In unseren Magazinartikeln berichten wir regelmäßig über aktuelle Themen und Trends der modernen Arbeitswelt und geben Optimierungslösungen für die perfekte Arbeitsumgebung.
Eine optimale Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ist das oberste Ziel auf dem Weg zum neu gestalteten Büro. Allerdings ist es für Unternehmen genauso relevant, die eigene Markenidentität zum Ausdruck zu bringen – und Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit wichtige Werte zu vermitteln. In diesem Beitrag liest du, wie sich das durch Corporate Branding umsetzen lässt.
Es ist eine fast schon alltägliche Frage bei Unternehmen: Wie lassen sich Kosten senken – ohne Abstriche im Team und bei der Arbeitsweise zu machen? Eine Antwort auf diese Herausforderung ist Flächenoptimierung: Die verfügbaren Quadratmeter effektiv auszunutzen ist eines der besten Mittel, um im Büro nachhaltig Kosten zu sparen. Was genau dahinter steckt, klären wir in diesem Beitrag.
Mehr Gehalt, Freikarten und Vorteile, Gratis-Snacks und Fitnessraum: Die Liste der Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ist lang. Oft spielen aber ganz andere Faktoren eine unerwartet große Rolle – darunter die Kommunikation im Team, gemeinsame Werte und die Arbeitsumgebung. Die bsk räumt mit Mythen auf und gibt echte Tipps zur Mitarbeiterbindung an die Hand!
Der traditionelle Schreibtischjob gilt als überholt. Mit New Work und verwandten Ideen machen sich neue Konzepte breit, wie moderne Büros und Arbeitsweisen funktionieren. Dazu zählt Activity Based Working (kurz ABW). Hier steht Flexibilität im Fokus: Die Arbeit wird am jeweils zur Tätigkeit passenden Ort ausgeführt – der Raum ordnet sich also Arbeitsart unter. Welche Vorteile ergeben sich daraus und wie lässt sich ABW erfolgreich umsetzen?
Die Zukunft der Arbeit – und die Arbeit der Zukunft: New Work ist alles andere als ein vereinzelter Trend. Inzwischen hat sich nahezu jedes Unternehmen schon einmal mit dem Begriff auseinandergesetzt – spätestens, seit die Corona-Pandemie Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle gezwungenermaßen einführte. Doch welche Anforderungen stellt New Work an Unternehmen und Arbeitswelten?
Gespräche, Druckergeräusche und mehr – wer kennt es nicht: Im Büro fokussiert zu bleiben, ist manchmal eine echte Herausforderung. Abhilfe schaffen Telefonboxen, die von außen und innen schalldicht sind und damit einen stillen Rückzugsort oder einen Raum für vertrauliche Gespräche bieten.
Ob offenes Büro, Co-Working-Space oder Kreativräume: Der Lärm-Mix aus Tippen, Videocalls und Teamgesprächen wirkt sich ungünstig auf die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden aus. Verschiedene Akustiklösungen für Büros tragen dazu bei, die Schallverhältnisse zu optimieren.
Die Corona-Pandemie hat dem Homeoffice viel Vorschub geleistet. Inzwischen wünschen sich viele Unternehmen aber, dass sich ihre Mitarbeiter wieder öfter im Büro sehen lassen. Studien zu Kreativität und der Bewältigung von komplexen Projekten stützen den Wunsch. Doch wie lassen sich Mitarbeiter vom heimischen Arbeitsplatz zurück ins Büro holen?
Die menschliche Leistungsfähigkeit ist stark von der Umgebungstemperatur abhängig – das gilt auch für sogenannte leichte Tätigkeiten am Schreibtisch. Ist es zu warm, hat das schnell Einfluss auf Kreativität und Konzentration.
